Berdasarkan Surat Edaran Kepala Badan Kepegawaian Negara Nomor 19 Tahun 2022 tentang Dokumen Penilaian Kinerja Dalam Usul Penetapan Persetujuan/Pertimbangan Teknis Kenaikan Pangkat PNS (Pegawai Negeri Sipil), dokumen untuk kenaikan pangkat mulai tahun 2024 bukan Dokumen Penilaian Sasaran Kerja Pegawai melainkan Dokumen Hasil Evaluasi Kinerja Tahunan dan Dokumen Evaluasi Kinerja Pegawai. Kecuali untuk pengajuan Kenaikan Pangkat tahun 2023 selain harus menyampaikan Dokumen Hasil Evaluasi Kinerja Tahunan dan Dokumen Evaluasi Kinerja Pegawai, juga tetap harus menyertakan Dokumen Penilaian Sasaran Kerja Pegawai (SKP)
Comments
Post a Comment